فایل پاورپوینت کامل حوزه‌های علمیه مدیریت سازمانی یا نهادی

بخشی از متن فایل پاورپوینت کامل حوزه‌های علمیه مدیریت سازمانی یا نهادی :

نهادهای اجتماعی نظام‎هایی از ارزش‌ها، هنجارها، آداب و رسوم و الگو‌های تعاملی‌اند که نقش آن استقرار رفتارهای مناسب برای ایفای کارکردی معین در یک جامعه است. این ساختارهای اجتماعی، مؤسس مشخص و معینی ندارند و براساس نیازهای اجتماع به مرور زمان شکل گرفته‌اند. قواعد و ضوابطی که مناسبات افراد مشارکت‌کننده در یک نهاد را تعیین می‌کند، خاستگاه رسمی ندارند و روابط میان ایشان نیز مبتنی بر سلسله‌مراتب حقوقی و قانونی نیست. آن‌چه نظم نهادهای اجتماعی را برآورده می‌سازد، مقبولیت قواعد و آداب آن نزد کنش‌گران آن نهاد است. در مقابل نهادها می‌توان از سازمان‌های رسمی یاد کرد که براساس ضوابط و قواعد از پیش تعریف شده و با اراده افراد مشخص و محدودی تأسیس می‌شوند. روابط و ضوابط درون سازمان‌ها مبتنی بر قانون رسمی است و سلسله مراتب حقوقی خاصی بر آن‌ها حاکم است.

در طول سالیان متمادی، حوزه‌های علمیه بی‌تردید نهادی اجتماعی بوده‌اند که هنجارها و الگوی رفتاری و تعاملی خود را در مرور زمان مبتنی بر نظام ارزش‌های اسلامی تکمیل و تثبیت کرده‌اند. مناسبات میان عالمان و اساتید حوزه با طلاب بدون وجود ساختارهای حقوقی و قانونی نظم یافته بود و کارویژه‌ مورد انتظار از حوزه – یعنی تربیت عالمان دینی – به شکل قابل قبولی انجام می‌گرفت. لازم است توجه نماییم روحانیت را نمی‌توان با حوزه علمیه برابر انگاشت. حوزه علمیه نهادی برای تربیت عالمان دینی است و روحانیت محصول نظام حوزه به‌شمار می‌رود. البته درهم‎تنیدگی فعالیت علمی و اجتماعی روحانیان باعث شده در بسیاری موارد رسالت‌های روحانیت و حوزه یکسان انگاشته شود.

در گذشته سازمانی به‌عنوان مدیریت برای حوزه تعریف نشده بود و آن‌چه با عنوان زعیم حوزه‌های علمیه مطرح بود، به جایگاه مناسبات درونی نهاد حوزه اشاره داشت که ضمن تأمین نیازهای مادی حوزه، صیانت آن را از آسیب‌ها و حرکت در جهت تحقق اهداف برعهده داشت. نفوذ قدرت و اراده زعیم حوزه علمیه برخاسته از یک نظام رسمی و قراردادی میان افراد نبود، بلکه مبتنی بر همان آداب و رسوم پذیرفته‌شده میان طلاب و اساتید حوزه علمیه بود. از این رو ساختار مدیریت سنتی حوزه را نمی‌توان یک سازمان رسمی تلقی کرد.

آن‌چه امروز به‌عنوان مدیریت حوزه‌ علمیه می‌شناسیم، ویژگی‌های یک سازمان رسمی را داراست که مبتنی بر قواعد و ضوابط قراردادی برپا شده. ضرورت‌هایی که به شکل‌گیری چنین سازمانی درون نهاد حوزه انجامید را می‌توان با مطالعه در تحول مناسبات اجتماعی حوزه و روحانیت در سال‌های پس از پیروزی انقلاب شناسایی نمود؛ اما فارغ از علل و عوامل تشکیل مرکز مدیریت، دیگر نمی‌توان اداره حوزه علمیه را بدون مرکز مدیریت انتظار داشت. گسترش